Zet de werknemer op één
Zet de werknemer op één > employer branding Het jaar 2024 brengt nieuwe ontwikkelingen op het gebied van employer branding, voornamelijk vanwege de voortdurende krapte op de arbeidsmarkt en veranderende werknemersvoorkeuren. De drie belangrijkste trends zijn als volgt: Trend 1: Andere wensen vanuit de arbeidsmarkt Een baan met maatschappelijke impact: In een tijd waarin banen […]
